Основное предназначение работы
1.Развивать механизм кластерного подхода к управлению профессиональным развитием педагога.
2.Разработать образовательные карты педагогов.
3.Оформить учительское портфолио как банк накопительной оценки педагогов по освоению компетентностного подхода.
4.Демонстрировать итоги работы учителей, учащихся на «ШОиУП» и в рамках «Образовательного Форума», НОУ, олимпиадах и др. конкурсах и проектах.

        Приказ МР в 2019-20 уч год:
        Изменения 1 в приказ 127 - од от 4 сентября 2019 год
        Изменения 2 в приказ 127 - од от 4 сентября 2019 год